Workshop

TEAM-Leiter: Lohn und Gehalt

Moderator: Herr Josef Weigert, Dipl.-Bw. (FH)
Ort: Weigert + Fischer GmbH
Dresdner Straße 44
92318 Neumarkt i. d. OPf.
Gebühr: EUR 350,00 + ges. MwSt. pro Teilnehmer
(inklusive Getränke, Mittagsmenü und Pausen-Snacks)
Termin/e:
Dienstag, 18. September 2012, 09:00 – 17:00 Uhr Workshop-Anmeldung

Wie intensiv nutzen Sie die Potenziale Ihrer zweiten Führungsebene?

Muss ich als Chef wirklich so viele Aufgaben selbst erledigen?
Gutes Management heißt, Aufgaben zur richtigen Zeit an die richtigen Personen zu delegieren. Auch im Wissensunternehmen "Steuerkanzlei" sind viele Dinge delegierbar. Die Schaffung einer zweiten Führungsebene entlastet Sie selbst und motiviert gleichzeitig Ihre Mitarbeiter.

TEAM-Leiter haben die Aufgaben, Gruppenprozesse für das Erreichen gemeinsamer Ziele zu steuern und moderieren sowie Teams in den Veränderungsprozess der Kanzlei zu integrieren. Wer mit den 5 Ls - Loyalität, Lust, Liebe, Leistung, Leidenschaft - zu Werke geht, dem gelingt es eine Grundeinstellung zu gewinnen, die es erlaubt, nicht nur Mitarbeiter zielorientiert zu führen, sondern auch Mandanten von sich zu begeistern.

Die Workshop-Serie "TEAM-Leiter: Lohn und Gehalt" hat sich in den vergangenen Jahren bei vielen Kanzleien bewährt und etabliert. Zu jedem Workshop-Termin wird eine neue und individuelle Tagesordnung erstellt. Nachfolgend erhalten Sie einen Einblick in einige Themenvorschläge:

  • Produktivitätsgrad
  • Digitalisierungsgrad
  • Schnittstellen Mandant
  • TEAM-Leitung Lohn und Gehalt
    - TEAM-Besprechung: Worauf kommt es an?
    - Wie führe ich die Mitarbeiter/innen im Team richtig?
    - Persönliche Weiterentwicklung durch konsequentes Delegieren
  • Mitarbeiter/Produktivität/Qualität
    - Optimierung der internen und externen Aus- und Weiterbildung
    - Wie integrieren wir schnell und effektiv neue Mitarbeiter/innen?
    - Die Stellvertretung des TEAM-Leiters
  • Organisation/Prozesse/EDV
    - Digitales Lohnbüro
    - Digitale Personalakte
    - Bruttolohnverbuchungen
  • Mandanten/Produkte/Marketing
    - Das aktive Einbinden von internen und externen Arbeitsrechtlern
    - Lohn und Gehalt: Das Akquiseinstrument Nr. 1 (Verkaufsargumente)
    - Was bringen die neuen Medien (Internet, Facebook, Xing, Apps)?
  • Honorare/Finanzen/Controlling
    - Leistungserfassung, Rechnungsschreibung, Mahnwesen
    - Zeitnahe Abrechnung der Beratung, Sonderleistung und Prüfungen
    - Differenzierung zwischen verrechenbaren und tatsächlich abgerechneten Stunden

Sie haben noch weitere Fragen? Schreiben Sie uns, wir helfen Ihnen gerne weiter.